? 高競爭力的薪資
? 優渥營運獎金
? 開放溝通管道與晉升機會
? 免費定期健康體檢
? 公司為員工繳納養老保險、醫院保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金（五險一金）
? 補充醫療及商業保險
? 畢業2年內，公司提供住房補貼；2年以上者，提供取暖(高溫)津貼
? 團體旅游
? 午餐補助及免費加班晚餐供應
? 節慶津貼
? 優于法律標準的帶薪年休假
? 豐富的員工活動
? 協助國家職稱評定